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香港IANG续签全攻略!香港身份续签“必批3年”是误读!
发布时间:2025-04-30 浏览人数:2
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“拿到香港人才签证就能稳拿3年续签?”——如果还抱着这样的想法,可能要踩坑了!


近期,不少通过IANG、高才通等计划来港的人才发现,续签结果远不如预期:有人只批了9个月,甚至还有2.5个月的“超短签”。


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来源:點新聞


入境处最新回应明确:“3年续签”并非铁律,合同期限、薪资水平、在港时间等均成关键因素!


加上近几年香港人才引进计划已超额完成KPI,未来续签审核只会更严。如何确保人才计划续签顺利获批?普晖国际给大家罗列了最新政策要点,如有需要协助我们也可提供专业操作指引。


续签政策收紧:从“宽松”到“严审”


香港入境处数据显示,自2022年底推出新人才计划以来,截至2024年3月已批出超30万宗申请,其中20万人才已抵港,远超原定3年引入10.5万人的目标。


随着2025年续签高峰来临,入境处悄然调整审批标准:


高才通续签

明确注明“续签期限以雇佣合同到期日或3年孰短为准”。


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来源:香港入境事务处

IANG续签

官网虽保留“通常3年”表述,但新增条款强调“与合约挂钩”,自雇人士则需考察业务经营情况。


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来源:香港文匯報


入境处助理处长翁荣桢直言:“3年是最长期限,非必然结果。审批会综合考量雇佣关系真实性、薪资市场水平、留港意愿等。

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来源:香港入境事务处


续签被“缩水”的四大关键原因

01

雇佣合同期限过短

若合同仅剩9个月,续签大概率同步缩短。

议员担忧:部分雇主或因此倾向签短期合同,形成恶性循环。

02

岗位与薪资不达标

职位须为学位持有人通常担任,且薪资符合市场水平。

低薪、与学历不匹配的岗位易被质疑。

03

在港联系薄弱

长期不在港、无纳税记录、无强积金缴纳等情况可能影响审批。

外派内地工作需确保薪资、报税均通过香港公司。

04

证件有效期不足

如港澳通行证仅剩3个月有效期,续签或仅批3个月。


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IANG续签全攻略:材料+流程+要点

01

申请时间

逗留期满前4周递交,申请人须在港。

02

两大续签路径

受雇于香港公司

核心要求:薪酬福利条件需达到市场水平,合同注明职位、薪酬、聘期;公司需提供商业登记证、经审计财报等。

建议:优先选择能签长期合同(如Permanent)的雇主,或要求公司出具“书面聘请承诺”。

在港创业

核心材料:商业登记证、办公室租约、经审计财报、业务计划书等。

关键点:需证明业务真实运营(如流水、利得税记录),为香港的经济做出贡献。。

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03

必备材料清单

个人需提交材料

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来源:香港入境事务处


身份证明文件

1、香港身份证扫描件

2、有效旅行证件扫描件(如港澳通行证)

3、入境小白条(即入境标签)

4、最近期IANG签证电子版

收入与税务证明

1、年度税单(顶尖人才应税收入需超过200万港元)

2、银行收入明细(如有)

3、强积金(MPF)缴存明细(如有)

居住证明(如有可提供)

租房合同(需附印花税证明)


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受雇雇主需提交材料

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来源:香港入境事务处


雇佣关系证明

雇主出具的证明信或雇佣合约(注明职位、薪酬、聘期)

公司资质文件

1、商业登记证扫描件

2、公司经济状况证明(三选一):
✓ 最近经审计的财政报告
✓ 营业损益表
✓ 利得税报税表

公司背景说明(豁免条件:若公司在港交所上市,或过去24个月有其他员工成功获批)

业务活动、运作模式、公司背景及产品目录等详细文件

新成立公司额外要求(成立时间不足12个月时需提交)

详细业务计划(包含以下内容):

✓ 资金来源与注册资本
✓ 业务性质及运作模式
✓ 预计营业额、销售量、未来一年毛利与纯利
✓ 拟开设的本地就业岗位


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自主创业需补充材料(视具体情况提交)

企业注册与运营证明

1、商业登记证

2、公司注册证明

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3、办公室租约

财务与人员记录

1、经审计的财务报表,或附银行流水及交易凭证的管理会计账目

2、公司强积金参保人员名单

业务说明文件

1、公司简介(开业日期、业务详情、营运模式、供应商及市场分布)

2、申请人投资金额、职务说明及薪酬结构

3、未来业务拓展计划

04

申请流程

个人先在网上递交IANG续签申请,填写基础信息并上传个人部分的资料。

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来源:香港入境事务处


然后由公司保证人接力,填写公司部分信息并上传相对应的公司资料。

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来源:香港入境事务处


缴纳申请费用,等待入境处审批。

05

缴付费用

IANG提交申请时需同时缴纳600HKD/人的申请费。获批后根据根据签证期限分两级收费,支持信用卡/转数快/缴费灵/支付宝/微信/云闪付。缴费时必须本人在港!


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来源:香港入境事务处


为确保您的香港人才签证顺利续签,建议提前评估雇佣合同期限、薪资水平及在港联系等关键因素。


若需专业指导或材料审核,普晖国际可提供针对性方案,助您高效满足入境处最新要求,欢迎联系我们,获取个性化续签策略与实操支持,避免因政策收紧影响留港计划。