政务司司长陈国基（中）7月30日与教育局局长蔡若莲（右二）、署理劳工及福利局局长何启明（左二）、立法会教育事务委员会主席周文港（右一）和立法会人力事务委员会主席林振升（左二）在出席立法会举行的前厅交流会后会见传媒。

香港各项人才引进计划中，"高端人才通行证计划"（高才通）反响最为热烈。该计划仅需申请人满足学历或年收入门槛即可申请，获批率高达80%。数据显示，计划启动至今累计收到13.5万份申请，其中10.9万宗获批。

然而，政策调整随之而来。

7月底，香港教育局宣布收紧大学资助学额，要求人才计划下的受养人必须满足"在港居住满2年"的条件，以杜绝"考试移民"现象。

这一调整获得全国政协副主席、香港前行政长官梁振英的公开支持。

梁振英随后三度在社交平台发文，对人才政策提出深度思考。他援引数据指出，过去五年香港私人住宅实际入住量未见显著增长，质疑部分获批人才并未真正在港定居，而是取得身份证后即返回内地。这种流动性可能对香港的政策制定和社会稳定带来挑战。

他以"双非"问题为鉴，强调教育、医疗、住房等公共资源的规划均需以稳定人口数据为基础，建议政府制定更长远的发展策略。

梁振英特别强调，未来应从严审批人才申请，并对永久居留权的授予采取更审慎的态度。

香港2025年《施政报告》预计将于9月提前发布，其中人才引进政策，尤其高才通计划可能迎来新一轮调整。

根据过往政策收紧趋势，符合当前条件的申请人应把握最后窗口期，尽早递交申请，以锁定现行较宽松的审批标准。

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