发布时间：2025-08-20
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2024年底至今，随着首批高才通计划获批者的签证（首次获批期限为2年或3年）陆续到期，续签意愿、获批率、人才落地情况、在港生活融入度及子女教育等问题成为热议话题。
根据香港劳工及福利局8月15日公布的最新数据：
申请总量：近14万宗
获批数量：约11万宗
已抵港人数：超9万名高才
签证到期人数：约1.4万名
按照政策规定，高才通申请者通常需经历两次续签，证明对香港经济有实质贡献，方可在港居留满7年并申请永久居民身份。因此，续签时需提交相关证明，如：
✅ 稳定在港收入（受雇或自雇）
✅ 已在港开办或参与业务（创业或投资）
香港高才通续签数据出炉
A类续签率77%领跑，C类仅40%
在此背景下，香港高才通计划续签数据近日出炉，显示整体续签申请率为54%。
具体来看，在1.4万名签证到期的高才中，有7394人提交续签申请；另有2305人在签证到期前三个月提前申请，入境处共收到9699份续签申请。目前已完成处理的9044份申请中，8511份获批，整体获批率达94%。
申请类别
从申请类别来看，三类高才的续签意愿差异明显：
A类（年收入250万港元以上）续签率最高达77%；
B类（百强名校毕业+过去五年内有三年工作经验）为50%；
C类（五年内百强名校本科毕业）最低仅40%。
就来源地而言，申请续签的高才中95%来自内地，5%来自其他国家和地区。
香港入境处助理处长（签证及政策）翁荣桢就高才通续签未获批情况作出说明，指出未获批个案主要涉及两类情况：
一是申请材料不完整且未能按要求补交文件；
二是部分从事保险等佣金制行业的申请人，因无法证明在港工作期间有稳定收入而遭拒。
翁荣桢特别强调，佣金制行业若能提供稳定收入证明，同样可获得续签批准。
劳工及福利局局长孙玉菡表示，高才通计划54%的续签申请率符合政府预期，相当于每两名到期高才中就有一人选择留港发展。
行业分布
从行业分布来看，续签高才主要集中在三大领域：
商业及贸易（23%）、金融服务业（19%）和创科领域（17%），这三个领域合计占比近六成。
保险经纪行业占11%，其中包含精算师和管理层人员；建筑测量、教学科研、公关等行业占比相对较小，各在2%至4%之间。
收入分布
在收入方面，获批续签高才的月薪中位数约为4万港元，呈现明显的分层特征：
收入最高的1%群体月薪达30万港元或以上；
约10%的续签者月薪在12万港元以上；
25%的群体月薪达到8万港元；
而约40%的续签者月薪处于2至3万港元区间。
香港人才政策将转向精准收紧
截至2025年6月，香港各项人才计划累计收到50万份申请，33万宗获批，22万人已抵港，远超10.5万目标。
高才通续签者多集中在金融（19%）、商贸（23%），与本地人才重叠。
多位官员和议员指出，当前需转向精准引才：
应聚焦AI、低空经济等新兴领域
建议设立专业资格委员会优化人才对接
考虑限制申请人年龄及专业背景
拟提高续签收入门槛
港府强调将从"重数量"转向"重质量"，确保人才与产业需求精准匹配。
与此同时，香港2025年《施政报告》预计将于9月提前发布。
根据过往政策收紧趋势，符合当前条件的申请人应把握最后窗口期，尽早递交申请，以锁定现行较宽松的审批标准。
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