近年来,香港积极推出并优化多项人才引进计划,致力于汇聚海内外优秀人才,为本地发展注入新动力。
2025年12月24日,创新科技署官宣优化科技人才入境计划,提出3项措施:
1. 简化申请流程
企业可在申请配额的同时为人才办理工作签证,实现同步审批,大幅提升效率。配额有效期长达24个月,每家公司每年最多可引进100人。
2. 放宽领域限制
取消原有14个指定科技领域的从业限制,政策更灵活,适应多元化的创科发展需求。
3. 设立专属通道
为港深创新及科技园提供专窗服务,为园区企业提供一站式申请支持。
通过科技人才入境计划,符合条件的科技公司可为海外科研人才申请工作签证,整体审批时间仅需两周。
除了“科技人才计划”外,内地人才来港工作还有其他途径。例如和科才类似的是面向所有行业的“专才计划”,二者均需先获香港雇主聘用。区别在于科技人才计划针对特定科技行业,雇主需提前申请配额,审批速度快。
五大主流途径获取香港身份
除科技人才入境计划外,香港政府推出的一系列人才引进政策,正吸引越来越多高净值人士赴港。
香港身份带来的价值是全方位的:它意味着资金能找到更安全的环境,家人能获得优质的国际化教育和医疗资源,个人也能享受更优的税务待遇与全球发展机遇。
目前,香港主要通过五大途径招揽人才,精准覆盖不同背景的申请人——无论是职场精英、企业高管、应届毕业生还是投资者,都能找到适合自身的路径。这些计划普遍遵循“一人申请,全家受益”的原则:
追求学历与身份双提升者可选门槛最低的“进修移民”;精英人才可选性价比突出的“优才计划”;已有香港雇主者以及有香港公司的老板可走流程高效的“专才计划”;“高才通”为高收入人群和名校毕业生提供极速审批;而“新投资移民”则专为通过投资配置身份的高净值人士量身定制。
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