发布时间：2026-04-08
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截至2026年1月底，香港累计吸引全球各类人才超过27万人。其中，高端人才通行证计划（简称“高才通”）获批人数逾12万，实际抵港超10万，占整体引进人才比例约40%，已成为香港人才引进机制的核心通道。
这批人才的经济贡献同样显著。特区政府估算，高才通人才每年可为香港带来约340亿港元的经济增加值，相当于本地生产总值（GDP）的1.2%。在成功续签的个案中，约95%的人员收入高于香港月收入中位数（2万余港元），其中半数人员的收入达到中位数的近两倍。
那么，高才通计划是否适用于所有申请人？
并非如此。尽管计划申请流程简单、条件明确、审批高效，但申请人必须根据自身条件对号入座，选择适配的类别。条件不符时盲目递交，将导致拒签，并可能影响后续其他签证的申请记录。
高才通计划三类申请通道
根据香港入境事务处规定，申请共分三类：
A类：高收入人士
·申请前一年的全年收入须达到港币250万元或以上（或等值外币）。
·可计入的收入类型包括薪金、津贴、股票期权及企业经营利润，但个人投资所得（如房地产、股票交易收益）不予认可。
·若以企业利润申报，申请人须提供经审计的财务报表，证明在完整评税年度内个人持股比例超过50%，且公司应税利润符合要求。临时注资或股权变更行为不予接纳。
·不设学历限制，首次获批可获36个月逗留期限。
·适用人群：企业主、企业高管、高收入专业人士。
B类：合资格学士+3年工作经验
·持有合资格大学颁授的学士学位（名誉学位除外），首次获批可获24个月逗留期限；且在申请前五年内累计至少三年工作经验。
·无名额限制，无需提前获得香港雇主聘用。
·注意：仅硕士或博士学位毕业于合资格大学、但学士学位不在名单内者，不符合B类或C类申请条件。
·适用人群：本科毕业于合资格大学、具备稳定工作经历的专业人士。
C类：合资格学士+工作经验不足三年
·在申请前五年内获得合资格大学学士学位，工作经验少于三年，首次获批可获24个月逗留期限。
·每年配额为10,000个，按先到先得原则分配。
·不适用于在香港本地高校毕业的非本地学生。
·适用人群：本科毕业于合资格大学但工作经验尚浅的年轻人才。
2026年高才通计划适用人群
随着申请人数激增，2026年政策在细节上更趋严谨。如果你符合以下条件，高才通可能是你获取香港身份的「快车道」：
1、企业主或持股股东：年收入达250万港币且持股比例明确，可选择A类通道，首签36个月，有利于长期业务安排。
2、名校毕业3年以上：若本科毕业于合资格大学且工作满3年，优先B类通道，无名额限制、无需提前赴港求职，获批率远高于优才计划。
3、有紧急身份规划需求的人士：包括子女教育需在特定升学节点前取得香港身份、税务规划急需香港居民资格、海外资产配置需提前落位等。
4、希望避免复杂文书准备的申请人：高才通的材料清单相对标准化，无需撰写长篇赴港计划书，亦较少涉及多轮补件流程。
当前高才通计划仍处于政策完善与持续受理阶段，门槛优化、审批提速。对于符合条件的申请人而言，现阶段是递交申请的有利时机。
鉴于高才通计划的申请条件较为刚性，建议申请前进行专业评估。如您希望了解自身是否符合高才通申请条件，或不确定应选择A类、B类还是C类通道，欢迎咨询普晖顾问团队。我们将提供专业资格评估及全流程申请支持，协助您制定适合的身份规划方案。
