发布时间：2026-04-09
浏览人数：0
香港身份的热度近年来持续走高。但需要注意的是，通过优才、高才、专才、进修、投资等计划获批的，均属临时身份，而非永久居民身份。每项人才计划都设定了明确的续签规则，只有按规定完成续签，才能逐步获得永居资格。
从首次续签到最终转为永久居民，过程中存在较多信息不对称。政策可能随时调整，入境处也可能根据个案提出补件要求。这些往往是续签失败的常见因素，也是许多申请人难以提前预判的难点。
所以，想要维持香港身份、合法在港居留，提前了解政策、制定合理规划，是确保顺利续签并最终取得永居的关键。
从获批到永居，分为四个阶段
第①步：取得香港身份
通过优才、高才、专才、进修、投资等计划获批后，取得的是非永久居民身份。这是迈向永居的起点。
第②步：维护香港身份
取得身份后，需通过工作（在港受雇或创业）或生活方面（在港居住、子女在港就学等），保持与香港的实质性联系。这些联系是续签及永居申请时的重要依据。
第③步：按时续签
签证到期前须提交续签申请。不同人才计划的续签时间及模式有所差异，具体如下。
第④步：申请香港永居
连续持有身份满7年，并满足通常性居住的要求后，即可申请成为永久居民，享受更多权益。
续签的核心材料：“两址两单”
为提高续签成功率，建议尽可能满足入境处提出的“两址两单”要求：
第一址：居住地址。需提供“经印花税认证”的租房合同（租约需打厘印）+ 近3个月的水电煤账单。仅有一纸短租合同或虚拟地址不被认可。
第二址：办公地址。必须是实体商业办公地址的租赁合同。住宅地址、共享办公的虚拟工位均不被认可，入境处可能会实地走访核查 。
第一单：税单。这是量化经济贡献的“黄金标准”。受雇者需提供薪俸税评税通知书；创业者需提供利得税报税表。工资流水、税单评税收入、强积金供款基数需保持一致或应相互印证。
第二单：强积金记录。连续且由雇主供款的强积金记录，是证明你真实受雇或合法经营（雇佣本地员工）的最有力佐证 。
从“两址两单”的构成可以看出，续签的主流方式有三种：长期在港居住、在港受雇或在港创业。
长期不在港，哪种续签方式更稳妥？
若因各种原因难以长期在港居住，可以选择赴港创业、以自雇方式经营公司。
该模式对留港天数并无硬性要求，入境处更关注公司是否真实运营——例如是否雇佣本地员工、是否依法纳税、是否对香港经济有所贡献。此外，若同时在内地开展业务，亦可合理解释无法长期在港的原因。
创业自雇续签的优势
① 成功率相对更高：在港开设公司、纳税、雇佣员工，均属对香港的实质贡献，入境处对此认可度较高，续签成功率通常优于普通受雇。
② 减少续签频率：若公司运营状况良好，个人年收入达到200万港元（顶尖人才标准），可一次性续签5年或6年，从而减少续签次数。
③ 时间安排灵活：无需遵循朝九晚五的坐班制度，可根据自身情况灵活安排工作。对于频繁往返内地与香港的人士而言，十分方便。
④ 收入潜力较大：创业不仅能满足续签要求，还可带来可观的经济收益。香港作为国际金融中心，商业机会多，市场空间广阔。
⑤ 税负相对较低：香港实行简单税制，首200万港元利润仅缴纳8.25%的利得税，远低于内地水平。同时不设增值税、营业税，企业税负较轻。
⑥ 有利于转永居：创业期间积累的经营记录、纳税证明、业务合同等，均为申请永居时的重要佐证材料。若因业务需要经常离港，亦可提供合理解释。
综上所述，时间节点、材料准备、政策变化等因素均可能影响最终结果。若无清晰的规划和专业的指导，申请人容易在续签或转永居过程中遇到障碍。如对续签流程不够熟悉，或对具体细节不甚了解，建议寻求专业团队协助制定专属方案。
