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高才通续签进入关键期!“两址两单”如何影响你的香港身份?
发布时间:2026-08-18 浏览人数:2


随着2026年香港高才通计划进入大规模续签阶段,首批获批人才的签证陆续到期,续签已成为当前最受关注的话题。


据官方数据,截至2026年4月底,入境处已处理逾2.9万宗续签申请,超过2.7万宗获批,整体通过率约94%。而在首批签证到期的高才中,续签申请率约54%,近半数持有人因准备不足或条件不符直接放弃了身份。



更值得注意的是,高才通被港府界定为“一次性获批”通道——一旦断签,无论因续签失败、材料不全还是主动放弃,都将失去再次通过高才通计划申请入境的资格。目前,续签审核已全面升级,“两址两单”成为决定身份去留的核心标尺。



“两址两单”究竟是什么?


2026年续签新政的核心变化,是从过去的“形式审查”升级为“实质审查”——入境处不再只看材料齐不齐,而是深度核查居住真实性、业务合理性以及对香港的经济贡献。在此背景下,“两址两单”构成了续签的四大硬性指标:


第一址:居住地址——对应“居住真实性”。 证明你与香港之间存在持续的生活联系。需提供经印花税认证的租房合同(租约需打厘印)+ 近3个月的水电煤账单。


短租合同、虚拟地址或临时住宿均不被认可,入境处可能实地走访核查。建议租约时间上不宜出现长期断档,不同材料中的地址保持一致。


第二址:办公地址——对应“业务合理性”。 证明你在香港从事真实的职业或商业活动。受雇人士需提供雇主办公地址证明;创业者需提供实体商业办公地址的租赁合同,住宅地址、共享办公的虚拟工位均不被认可。


共享办公空间如能提供实体工位合同和费用单据的,可纳入考量;仅注册地址无实体工位的除外。入境处可能会对办公地址进行实地走访核查。


第一单:税单——对应“经济贡献”的第一重证明。 这是量化经济贡献的“黄金标准”。受雇者需提供薪俸税评税通知书,创业者需提供利得税报税表及审计财务报表。


零申报、低申报或纳税金额与收入不符,都可能影响续签。工资流水、税单评税收入、强积金供款基数需保持一致,任何出入都可能触发人工复核。


第二单:强积金记录——对应“经济贡献”的第二重证明。 连续且由雇主供款的强积金记录,是证明真实受雇或合法经营的最有力佐证。


断缴、补缴、代缴、挂靠等非正常供款方式均不被认可。入境处会将公司用工、员工强积金、税单、工资流水四链合一进行交叉比对。



续签的四种主流方式


从“两址两单”的构成可以看出,续签主要通过以下四种路径,核心都是证明已在港有实际经济活动:


1. 在港受雇:已受聘于香港公司,岗位与学历背景匹配,薪酬达市场水平,材料要求如前文所述。适合已在港稳定就业的申请人。


2. 在港创业或自雇:在香港开办业务,须真实运营、有审计报告和实体办公地址。空壳公司一律拒签。适合有商业规划或不愿绑定单一雇主的申请人。


3. 跨境调职:受雇于内地或海外公司,派驻香港担任管理或专业职位,年薪通常建议不低于120万港币,并在港纳税,具体由入境处酌情审核。适用于集团高管、跨国外派人员。


4. 佣金收入:以保险经纪、财务顾问等佣金收入为主,审批时考察整体收入是否达市场水平及在港居住情况,稳定性不足可能仅获短期签证。




续签失败的四大雷区


综合来看,以下四大雷区最常见:


1. 材料不合规:材料缺失(租约未印花)、材料矛盾(流水与税单金额不符)、使用虚拟地址等。


2. 贡献不达标:薪资远低于行业水平、公司全年营业额持续偏低或长期亏损且无合理解释、岗位与学历背景严重不符(如博士做文员),都可能被认定为“对港贡献有限”。


3. 居住存疑:单次离港超过180天无合理解释(如外派证明),或居住证明材料断层,可能导致被认定生活重心不在香港。


4. 操作错误:逾期申请、忘记填写2026年1月起新增的专属问卷调查、选择错误的申请路径等。


最后,94%的续签获批率说明,只要材料扎实、在港发展属实,结果便是水到渠成的。但时间节点、材料准备、政策变化等因素均可能影响最终结果,若无清晰规划,容易在续签或转永居过程中遇到障碍。建议申请人提前规划在港关联,确保各项材料真实、完整、可验证,稳妥走完从获批到永居的每一步。


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