最近,香港“优才计划”因为发放了大量「拒签函」,引起了广泛关注。
而这些收到「拒签函」的申请人士也在考虑要不要再次递交申请。
虽然“优才计划”没有限制申请次数,但要是两次递交的申请材料没有任何区别的话,该拒批的,还是会拒批。
且收到「拒签函」后,短期内也不适合再次递交,如果真的想要二次递交,那么申请人士首先要做的就是了解自己的被拒理由。
而香港入境处下发的「拒签函」,因为拒绝理由不一样,所以版本也会不同。
那么,不同版本「拒签函」的理由是什么?
01
递交的资料不齐全或不符合要求
如果收到这类「拒签函」的话,严格意义上来说并不属于拒签,而是“补件通知”。
这种情况,则是香港入境处给申请人士的补件机会。
所以申请人士在收到这封邮件后,一定要在规定时间内递交,避免因为时效性而错过补件机会。
来源:知乎
02
实际分数未达到80分及格分
申请“优才计划”的申请人士,大部分都是以【综合计分制】的打分制度进行申请,【综合计分制】的满分为245分,最低及格分是80分。
很多申请人士都会进行自我评估,然后通过自我评估的分数判断自己是否适合递交。
申请递交后,香港入境处会结合申请人士提供的资料,对申请人士的分数进行审核。
如果入境处认为申请人不符合某一项资格的话,则会直接减去有关加分,且不会告知申请人士。
来源:知乎
03
不符合基本要求
“优才计划”递交申请前,需要根据基本要求和2套计分制度判断自己是否符合条件,如果是收到这类「拒签函」,一般就是不符合基本要求。
如有本科学历,但没有学位证,或是有学位证,但无法提供入境处要求的渠道证明等。
来源:知乎
04
没有说明拒签理由
收到其他「拒签函」的申请人士,可以根据拒签理由进行补救或做对应的准备。
但如果是收到没有任何理由的「拒签函」,那可能是申请人士的自身条件并不适合申请“优才计划”。
来源:知乎
结合以上几种不同版本的「拒签函」,需要提醒申请人士的是:无论香港入境处的拒批理由是什么,“优才计划”要求都是和甄选制度有关的。
所以申请人士一定要熟悉申请要求和香港入境处的甄选制度,并对相关政策的调整进行了解。
如何提高“优才计划”的成功率?
明确个人优势
香港推出“优才计划”的目的就是希望引进的人才类型是高层次且优秀的人才,而没有优势的“普通人”是很难获批的。
所以在了解申请要求和政策后,申请人士要结合自己的实际情况,明确自己的个人优势是什么。
如是否名校毕业、从事行业是否属于香港紧缺行业、任职公司是都上市企业等。
文书撰写要突出
申请过程中,有一项需要填写的未来计划,即是“赴港计划书”,分别是描述学业、工作、人才清单、赴港计划,以及国家或以上专业资格/奖项和其他重要资料等6项内容。
每项内容的文字限制在100以内,因为香港入境处希望从短文字中能看到申请人士的优秀、赴港意向,和对香港未来的贡献等。
申请材料要齐全
“优才计划”的每一项打分都需要匹配相应的证明材料,不管是学历还是工作经验,或是人才清单、语言和家庭背景。
只要加上了某一项分数,就必须提供对应的证明,不然就会因为材料不齐全而被拒,因为香港入境处对“优才计划”申请人士的材料是较严格的。
综上所述,“优才计划”不仅审批时间长,审批要求也较为严格,建议申请人士不要自我评估后就随意进行DIY,这样不仅是浪费机会,也是浪费时间。
如果确定要通过“优才计划”获得香港身份,还是要寻找专业团队进行申请,这样才能了解自己是否适合“优才计划”。
若是不适合,专业团队也会给予其他选择,为申请人士规划最佳方案。
普晖国际,在香港、内地均配备专家级团队,公司多年来处理过大量疑难案件,积累了丰富的实操经验,能够凭借行业领先实力,一步到位助力申请人士完成“身份升级”,并为申请人士提供专属的一站式全方位优质服务。