澳门人才政策释放关键优势：续签灵活，无硬性居住要求，为人才提供高度自由！

与香港人才计划近年强调“通常居住”和“在港稳定收入”的续签导向不同，澳门在制度设计上提供了显著差异。

根据其《人才引进法律制度》，“高端人才”与“优秀人才”的居留许可续期，并不取决于是否在当地通常居住。这意味着成功获批者无需为了维持身份而每年在澳门居住满特定天数。

指具备卓越才能或技术能力，并获得国际公认杰出成就，或在特定领域作出重大贡献的人士。

申请要求  

具备高端人才认定标准所载的任意成就或职衔。

澳门第三期人才引进计划针对大健康、高新技术、现代金融、文化体育等重点产业，已开放申请。其中优秀人才计划和高级专业人才计划设有明确的计分评估系统，涵盖年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等多重维度，申请人可据此进行初步资格判断。

旨在引进能推动大健康产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓越的人士。

旨在引进能推动高新技术产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓越的人士：

旨在引进能推动现代金融产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓越的人士：

旨在能推动文化体育及其他产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓越的人士：

总体而言，澳门政策以其独特的灵活性，为寻求国际发展平台而又需兼顾现有事业根基的人才，提供了一个具有高度吸引力的新选项。

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